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为什么很多北京人将劳务派遣公司和劳务中介相提并论呢?

发布日期:2021-10-11 浏览次数:377

在北京地区现在很多人对于劳务中介,骂声一片,说劳务中介,太黑,收取介绍费,在把人卖给黑工厂,那为什么很多北京人将劳务派遣公司和劳务中介相提并论呢?

这是因为在北京市场上还有小部分靠坑蒙拐骗赚钱的劳务派遣公司,按人头收取管理费,千方百计克扣劳务工的劳务费,被人们归为“黑中介”。大部分正规的劳务派遣公司,其实是不会收取找工作人员的费用,主要盈利是靠用工单位给的服务费。

正规合法的劳务派遣公司,是劳动力市场中介的角色。与劳动者订立劳动合同,派向其他用工单位工作,由劳务派遣公司向用工单位收取服务费,向劳动者支付报酬。

劳务中介就是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。

对找工作的劳动者来说,区分中介和劳务派遣公司,就看要不要花钱。找工作付费的是中介,不要钱的是劳务派遣公司。

中介和劳务派遣公司的区别有下面几点:

1、是否签订劳动合同。这是最根本的区别,劳务派遣公司必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。通常,用工单位将一些非核心员工(如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等)岗位外包给劳务派遣公司,由劳务派遣公司与他们签订劳动合同,承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等),并承担所有的人事风险责任(包括法律、经济赔偿责任)。而劳务中介是不需要跟劳动者签订劳动合同的。

2、法律关系不同。劳务派遣公司与劳务派遣人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。中介与劳动者不存在劳动关系,是中介服务性质的,使用的是《合同法》。

3、提供的服务不同。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣公司是向企业提供劳动者,为劳动者提供人力资源管理服务,向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式。

4、承担的法律责任不同。劳务中介机构只承担民法上的法律责任,不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。劳务派遣公司就是用人单位,需要承担用人单位的全部责任。

最后总结:

避免被“黑中介”骗,要牢记以下几点:

1、想办法查看资质证明,正规的劳务派遣公司是一定有营业执照和劳务派遣许可证的。

2、以任何名义收取抵押金、风险金、报名费等行为,都是违法行为。

3、不要轻易把身份证、毕业证上交,一般公司只会收取复印件。

4、签工作合同前,仔细看条款,如果连合同都不签的,千万不可以去。