为什么越来越多找劳务派遣公司来代发工资
发布日期：2021-05-13 浏览次数：344
在事业单位中，为什么越来越多找劳务派遣公司来代发工资。虽然以前在私企中代发工资，合理避税，是非常常见的，但是在事业单位，国企央企中，几乎是没有可能的一件事，现在为什么事业单位，福利机构，也开始找劳务派遣公司代发工资，代发工资真的这么有吸引力么？
事业单位实际上，也是要交税，报税的，这些用人单位的问题很简单，想工资奖金分开，因为这些奖金如果出了任何问题，或者认为自己的薪资待遇过低，工资增长太慢等问题，会承当连带的责任。
那么为什么不找银行，而是去找劳务派遣公司，下面我们说说银行代发：
银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额； 在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；你可以逐笔进行核对的；
因为银行代发只能是金额分开，做不到报税，避税，还是需要财务人员做工资预算，做到合理避税CIA才可以。
总结：复杂的人事，财务等事情现在越来越多的单位都外包给专业的劳务派遣公司来做，既可以解约人力成本，还可以获得发票报税，真正的做到省钱省事。
- 上一篇：海口人力资源外包给企业带来的好处
- 下一篇：广州营业员劳务外包公司怎么选？
